Thắc mắc khi chọn người giúp việc

Giúp việc Đức Tâm / 9 months ago

  1. Kinh nghiệm làm việc:
  • Người giúp việc có kinh nghiệm làm việc sẽ nhanh chóng bắt nhịp công việc và hoàn thành tốt hơn.
  • Hỏi kỹ về kinh nghiệm làm việc trước đây của người giúp việc, bao gồm các công việc cụ thể đã làm, thời gian làm việc, lý do nghỉ việc.
  • Yêu cầu người giúp việc cung cấp references (người tham khảo) để kiểm tra năng lực và tính cách của họ.
  1. Kỹ năng:
  • Xác định các kỹ năng cần thiết cho công việc giúp việc, ví dụ như nấu ăn, dọn dẹp nhà cửa, chăm sóc trẻ em, etc.
  • Đánh giá kỹ năng của người giúp việc thông qua phỏng vấn và thử việc.
  • Yêu cầu người giúp việc thực hiện một số công việc cụ thể để xem họ có đáp ứng được yêu cầu hay không.
  1. Thái độ:
  • Chọn người giúp việc có thái độ cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm.
  • Quan sát thái độ của người giúp việc trong quá trình phỏng vấn và thử việc.
  • Lựa chọn người giúp việc có thái độ vui vẻ, hòa đồng và phù hợp với văn hóa gia đình.
  1. Sức khỏe:
  • Chọn người giúp việc có sức khỏe tốt để đảm bảo khả năng hoàn thành công việc.
  • Yêu cầu người giúp việc cung cấp giấy khám sức khỏe định kỳ.
  • Quan sát sức khỏe của người giúp việc trong quá trình thử việc.
  1. Mức lương:
  • Tham khảo mức lương thị trường cho người giúp việc để đưa ra mức lương phù hợp.
  • Xác định rõ các khoản chi phí liên quan như tiền ăn, tiền bảo hiểm, etc.
  • Thỏa thuận mức lương và các khoản chi phí với người giúp việc trước khi ký hợp đồng.
  1. Hợp đồng:
  • Ký hợp đồng rõ ràng với người giúp việc, ghi chi tiết các quyền lợi và trách nhiệm của hai bên.
  • Các nội dung quan trọng cần ghi trong hợp đồng bao gồm: công việc cụ thể, thời gian làm việc, mức lương, chế độ nghỉ phép, bảo hiểm, etc.
  • Cung cấp cho người giúp việc bản sao hợp đồng để họ lưu giữ.
  1. Quản lý và giám sát:
  • Thường xuyên trao đổi và giao tiếp với người giúp việc để đảm bảo công việc được thực hiện tốt.
  • Giám sát công việc của người giúp việc một cách định kỳ.
  • Khen thưởng hoặc phê bình người giúp việc khi cần thiết.
  1. Giải quyết tranh chấp:
  • Nếu có tranh chấp xảy ra, hãy cố gắng giải quyết một cách ôn hòa và văn minh.
  • Tham khảo ý kiến của luật sư nếu cần thiết.

Ngoài những thắc mắc trên, bạn cũng có thể tham khảo thêm một số thông tin sau:

Bài viết liên quan